Recruitment Specialist

Bengkel Citra Coffee · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 24.000.000 per month

Bengkel Citra Coffee, salah satu perusahaan kopi terkemuka di Kupang, sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami dikenal dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi dalam industri kopi. Kami mencari profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan mengelola talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Sebagai Recruitment Specialist di Bengkel Citra Coffee, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkualitas tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal seperti perekrutan, agen, dan universitas.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, onboarding, dan integrasi talenta baru.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengelolaan talenta di industri terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.
  • Pengalaman dalam industri kopi atau F&B adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATSSAP SuccessFactorsdll.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan profesional.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan manajemen dan departemen terkait.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait